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DETAILS DE LA FORMATION

  • LIBELLE : Renforcement de capacités de Managers et Assistants des entreprises et organisations professionnelles

  • PUBLIC CIBLE : Managers & Travailleurs de PME et Startups, Dirigeants d’associations professionnelles et positions assimilées.

  • Libellé : Après l’expérience très concluante des formations en ligne en 2020, AT CORPORATE et LANVOL CORPORATE organisent une formation exclusive en présentiel, en renforcement de capacités des Managers et Assistants (TPE, PME-PMI, Start Up, Artisans, …) et des cadres des organisations professionnelles (Associations professionnelles, Coopératives, Groupements, Projets, …) :
  • CONTEXTE ET BUT:
    • Après l’expérience très concluante des formations en ligne en 2020, AT CORPORATE et LANVOL CORPORATE organisent une formation exclusive en présentiel, en renforcement de capacités des Managers et Assistants (TPE, PME-PMI, Start Up, Artisans, …) et des cadres des organisations professionnelles (Associations professionnelles, Coopératives, Groupements, Projets, …)
    • Cette formation s’inscrit dans le cadre d’une série de formations pour le développement des PME, avec l’accompagnement du Secrétariat Permanent du Salon des Banques & PME de l’UEMOA.
  • FORMATION EN PRESENTIEL:

    Avec le soutien du Salon des Banques & PME de l’UEMOA, nous proposons en présentiel, cette formation exclusive, à l’endroit des managers et assistants chevilles ouvrières de toute organisation (TPE, PME-PMI, Start Up, Artisans, Associations professionnelles, Coopératives, Projets, Groupements…), sur le thème : BOOSTER VOS COMPETENCES ESSENTIELLES.

    Cette formation comprend les modules suivants :

    • Réaliser et mettre en œuvre un plan opérationnel participatif
    • Evaluer et valoriser le potentiel humain en entreprise
    • Digitaliser son activité : logiciels et applications essentiels.
  • POURQUOI UNE FORMATION EN PRESENTIELLE ?:

    L’humanité continue de faire face à la crise sanitaire sans précédent du COVID 19. Après une année 2020 très perturbée qui a ralenti drastiquement les activités des entreprises et organisations, nous convenons qu’il est désormais temps d’apprendre à vivre en toute intelligence avec la nouvelle réalité qui s’impose dans le respect des mesures édictées par nos dirigeants.

    Aussi, nous prenons encore conscience que de nos jours et plus que jamais, face aux chocs exogènes et endogènes auxquels les entreprises et organisations sont confrontées, les compétences techniques s’avèrent insuffisantes pour assurer leur bon fonctionnement.

    Les managers et leurs assistants, deux acteurs primordiaux du pilotage organisationnel, doivent se tourner vers l’acquisition de compétences transversales et essentielles qui leur permettent de faire au mieux face aux enjeux d’une autre nature à savoir la connaissance de soi et des autres, la créativité et l’innovation, la gestion des émotions, l’importance de la prise en compte des valeurs, la cohésion des équipes de travail, la compétence digitale etc.

  • THEME: BOOSTER VOS COMPETENCES

    MANAGERS & TRAVAILLEURS DE PME ET STARTUPS, RESPONSABLES D’ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES, ASSISTANTS DE PRJETS, CADRES, IL N’EST PAS FACILE D’ETRE ENTRE LE MARTEAU ET L’ENCLUME

    La compétence technique seule ne suffit plus. Rendre plus performante votre organisation, votre département ou votre service s’intègre à votre mission. Vous êtes choisi pour cela et vous le méritez…. Vous portez le sens de la vision de la haute direction, vous aurez donc l’honneur d’atteindre tant les objectifs généraux que les objectifs spécifiques. Comment faire mieux ce que vous faites bien aujourd’hui et monter en excellence personnelle et professionnelle ?

  • OBJECTIF:

    En compatibilité avec votre poste de responsabilité, ce séminaire est conçu pour vous permettre de :

    Cultiver l’excellence personnelle ;

    Renforcer votre charisme ;

    Acquérir des compétences en connaissance de soi et des autres ;

    Acquérir des compétences en management de Ressources Humaines ;

    Augmenter votre productivité par la maitrise du digital.

  • CIBLES : Managers & Travailleurs de PME et Startups, Dirigeants d’associations professionnelles et positions assimilées.
  • METHODOLOGIE : La formation se fait en présentiel. Les méthodes sont pratiques, participatives, et pragmatique. Qu’un participant soit timide, réticent ou juste en difficulté, il apprendra, à travers des exercices, à mettre en pratique ses compétences et à développer ses capacités d’observation et d’anticipation.
  • POINTS CLES:

    Aligner valeurs et missions ;

    Opérer un choix de projets collectifs ;

    Faire un auto-diagnostic de performance ;

    Activer une integration opérationnelle;

    Faire le point sur les apprentissages, évolution et réorientation ;

    Faire le panorama des profils de personnalités : peurs, désir, motivation ;

    Montrer vers les voies d’harmonisation individuelles et collectives ;

    Réaliser un diagnostic de recrutement;

    Maitriser la gestion administrative numérique des PME ;

    Améliorer son potentiel en communication digitale ;

    Acquérir du savoir-faire en Marketing digital.

  • DATES & LIEU :

    du 29 au 31 mars 2021 à Ouagadougou / Burkina Faso

    du 12 au 14 avril 2021 à Lomé / Togo

    Formation subventionnée à 55 000 F CFA au lieu de 75.000 FCFA donnant droit à une Attestation, Pause-café, Déjeuner, Cocktail de réseautage
    (possibilité de paiement en trois tranches)
    Merci de nous communiquer votre mode de paiement (par Mobile Money ou par Chèque).
  • CONTACTS INSCRIPTIONS : Pour tout renseignement, veillez contacter les numéros indiqués.

    AT CORPORATE
       (+228) 9136-8569
       atcorporate19@gmail.com
       www.atcorporate.net

    LANVOL CORPORATE
       (226) 7656-9007
       lanvolcorporate@gmail.com
       www.facebook.com/kadyma.sore.1



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